FNSS Savunma Sistemleri, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biridir. Şirket, savunma ve güvenlik alanında faaliyet göstermekte ve çeşitli mühendislik departmanlarında iş imkanları sunmaktadır. Bu departmanlardaki iş fırsatları ve maaş aralıkları hakkında daha fazla bilgi almak için aşağıdaki tabloya göz atabilirsiniz:
| Departman | En Düşük Maaş | Ortalama Maaş | En Yüksek Maaş |
|---|---|---|---|
| Tasarım Mühendisi | 18.000 TL | 26.000 TL | 32.000 TL |
| Kalite Mühendisi | 18.000 TL | 26.000 TL | 32.000 TL |
| Mekanik Tasarım Mühendisi | 21.000 TL | 28.000 TL | 35.000 TL |
| Diğer Mühendislikler | 16.000 TL | 21.000 TL | 25.000 TL |
Bu maaş aralıkları, FNSS Savunma Sistemleri’ndeki departmanlar için genel bir referans olarak kullanılabilir. Ancak, maaşlar deneyime, yeteneklere ve pozisyona bağlı olarak değişebilir. Şirket, çalışanlarına rekabetçi ücret politikası sunmakta ve sürekli olarak iyileştirmeler yapmaktadır.
FNSS Savunma Sistemleri Hakkında
FNSS Savunma Sistemleri, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biridir. 1985 yılında Savunma Sanayii Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı tarafından kurulmuştur. İlk projesi olan ZMA Projesi kapsamında 1.698 adet zırhlı muharebe aracının Türkiye’de üretimi gerçekleştirilmiştir.
Şirket, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin önemli savunma projelerini hayata geçirmektedir. FNSS Savunma Sistemleri, Türk savunma sanayi için birçok ilki gerçekleştirmiştir ve sektörde lider konumunu sürdürmektedir.
FNSS Savunma Sistemleri, çalışanlarına değer veren bir şirkettir. Rekabetçi ücret politikası, yan haklar ve gelişim fırsatları ile çalışanların memnuniyetini sağlamaktadır. Şirket, savunma sanayiindeki liderliğini sürdürmeye devam etmektedir ve iş arayanlar için cazip iş fırsatları sunmaktadır.
Mülakat Deneyimi
Bir stajyer olarak başvuru sürecine dahil olmak isteyen bir katılımcı, mülakat deneyimini paylaşmıştır. Mülakatın normal bir şekilde gerçekleştiği ve katılımcının mülakat sürecinden memnun olduğu belirtilmiştir. Mülakat puanı 4/5 olarak değerlendirilmiştir.
FNSS Savunma Sistemleri, çalışanlarına değer veren bir şirkettir ve bu değeri ücret ve yan haklara yansıtmaktadır. Şirket, rekabetçi ücret politikasıyla çalışanlarına adil bir maaş sunmaktadır. Ayrıca, sağlık ve hayat sigortası gibi yan haklarla çalışanların ve ailelerinin sağlığını korumaya önem vermektedir.
Şirket, çalışma saatleri konusunda da esneklik sağlamaktadır. Çalışanlar, belirlenen esnek saat aralıkları içinde çalışma saatlerini planlayabilir ve eksik çalışma sürelerini aynı ay içinde telafi edebilir. Ayrıca, çalışanların öneri ve fikirlerine değer verilmekte ve ödüllendirilmektedir. Şirket, çalışanların katkılarıyla değer yaratmalarını teşvik etmektedir.
FNSS Savunma Sistemleri, çalışanların kişisel gelişimlerini desteklemektedir. Yüksek lisans veya doktora yapmak isteyen çalışanlara belirlenen sürelerde izin ve ek ödenek imkanı sunmaktadır. Ayrıca, buluş ve tasarım çalışmalarını ödüllendirmekte ve çalışanlara geniş bir eğitim ve gelişim fırsatı sunmaktadır.
Şirket, çalışanların iyi olma hallerini desteklemek amacıyla iş yeri psikoloğu hizmeti sunmaktadır. Ayrıca, çalışanlar ve aileleri için çeşitli danışmanlık hizmetleri sunan çalışan destek programı bulunmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği konusunda da önlemler alarak çalışanların güvenliğini sağlamakta ve sosyal imkanlarla çalışanların sosyal hayatlarına katkıda bulunmaktadır.
FNSS Savunma Sistemleri, çalışanların iş hayatıyla ilgili ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla çeşitli izin imkanları sunmaktadır. Yasal izinlere ek olarak, ekstra izin uygulamaları da bulunmaktadır.